Realizar el diagnóstico de la Cultura Organizacional actual y proponer mejoras continuas
Colaborar con los líderes y partes interesadas en GOLDCO para desarrollar la cultura deseada con base en la filosofía (misión, visión y valores) y objetivos estratégicos de la empresa
Apoyar y promover la cultura GOLDCO mediante iniciativas de involucramiento y participación entre todas las áreas (festejo de cumpleaños, aniversarios, nacimientos, hitos, etc.)
Planificar y ejecutar eventos de integración de toda la plantilla GOLDCO (townhall, posada, y más)
Dirigir y ejecutar el proceso de inducción (onboarding) para nuevos ingresos en GOLDCO (entrega de kit de bienvenida, comunicación interna, toma de fotografía)
Mantener las políticas, beneficios y procedimientos de GOLDCO vigentes para consulta de los colaboradores
Manejar, controlar y maximizar del presupuesto asignado
Habilidades blandas
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva; oral y escrita
Adaptabilidad
Iniciativa y proactividad
Creatividad e innovación
Cumplimiento en tiempo y forma de responsabilidades
Herramientas
Manejo de Excel
Manejo de Power Point
Manejo de Canva
Requerimientos
Nivel académico: Licenciatura
Disponibilidad para viajar: Sí
Cambio de residencia: No
Inglés: Sí
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Detalles del puesto
Tipo de contrato
Tiempo completo
Compensación
Confidencial
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