We are the consulting firm specialized in assisting in the definition of the appropriate strategic path for our clients, helping them to manage it through value practices, supporting its implementation and accompanying them in the end to end process.
Responsabilidades
Realizar el diagnóstico de la Cultura Organizacional actual y proponer mejoras continuas
Colaborar con los líderes y partes interesadas en GOLDCO para desarrollar la cultura deseada con base en la filosofía (misión, visión y valores) y objetivos estratégicos de la empresa
Apoyar y promover la cultura GOLDCO mediante iniciativas de involucramiento y participación entre todas las áreas (festejo de cumpleaños, aniversarios, nacimientos, hitos, etc.)
Planificar y ejecutar eventos de integración de toda la plantilla GOLDCO (townhall, posada, y más)
Dirigir y ejecutar el proceso de inducción (onboarding) para nuevos ingresos en GOLDCO (entrega de kit de bienvenida, comunicación interna, toma de fotografía)
Mantener las políticas, beneficios y procedimientos de GOLDCO vigentes para consulta de los colaboradores
Manejar, controlar y maximizar del presupuesto asignado
Habilidades blandas
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva; oral y escrita
Adaptabilidad
Iniciativa y proactividad
Creatividad e innovación
Cumplimiento en tiempo y forma de responsabilidades
Herramientas
Manejo de Excel
Manejo de Power Point
Manejo de Canva
Requerimientos
Nivel académico: Licenciatura
Disponibilidad para viajar: Sí
Cambio de residencia: No
Inglés: Sí
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Detalles del puesto
Tipo de contrato
Tiempo completo
Compensación
Confidencial
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